在竞争激烈的职场中，员工往往不得不一周工作七天。对一位年轻女性来说，短信和邮件从不停歇。只要停下一天，她立刻就会在职场晋升的赛道上被同事超越。那么，在这样的竞争环境中，我们如何分辨事业已经成了我们的偶像？

十诫提醒我们：“不可贪恋”（出 20:17）。这里的贪恋，在原文中与《诗篇》中所说渴慕神话语（诗 19:10）是同一个词。因此，渴望本身既可以是美德，也可以是罪，关键在于：是什么使渴望变成了贪恋？第一条诫命给出了答案：“除了我以外，你不可有别的神”（出 20:3）。

换言之，“当一种渴望开始取代神的地位，成为你最首要的渴望时，它就成了贪恋。在职场中，我们可以用这条衡量标准来判断自己是否正在拜偶像：我的工作，是否开始比神更宝贵、更令人满足，甚至更有价值？

在充满竞争的职场中，我们可能会受到三方面以工作为偶像的诱惑：

第一，工作考验我们的信心。

工作压力是让我们更深信靠神，还是更多依赖自己？你是否熬夜加班、透支体力、依靠自己的能力？还是在重压之下，你的信心升起，说：“神是足够的，祂必帮助我”？

第二，工作考验我们的嫉妒心。

要火热（zealous），而非嫉妒（jealous）。你可以这样反问自己：我燃烧的热情，是为了神的荣耀，还是为了自己的名声？这个诚实的回答，往往揭露出隐藏的嫉妒——“对他人得着我原本想要的荣耀或奖赏所产生的怨恨之情”。我们知道嫉妒已经扎根，是“因为我们不再为他人的成功欢喜”，反而心生怨怼。

第三，工作考验我们的安全感。

我们蒙恩得救，为要行各样的善事，这些善事本身不能救赎我们（弗 2:8–10）。然而，我们的工作却可能悄悄变质，成为罪中行为。怎么会呢？“当你开始觉得，自己的表现可以换取神的接纳时，你的工作就成了行为主义的产物。”换句话说，当你的工作不再是你蒙接纳所结的果子，反倒成了接纳的根源，那它就成了偶像。你试图靠工作来赢得地位、财富、身份——而这一切，原本都是在基督里白白赐下的。

是基督为我们的工作奠定了根基。唯有在祂里面，我们才能找到“最大的接纳、真实的身份、真正的财富和永恒的地位。如果我们不再把工作当作恩典的自然盈溢，而将它看作恩典的基础，那我们就已经把工作变成了贬损恩典的偶像。”[1]

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[1] 改编自发表于2019 年 11 月 4 日的“派博牧师答疑”第 1390 问：“When Has My Career Become My Idol?”

译：CP/SG；校：JFX。原文刊载于《派博牧师答疑》（Ask Pastor John）一书英文版 77-78 页：“When has my career become my idol?”